LA SFIDA DELLA RIPRESA SOSTENIBILE Le priorità e gli impegni dei leader d’impresa
7 settembre 2020
La pandemia in corso pone il problema di come rendere il sistema economico più resiliente e sostenibile riducendo il rischio, le incertezze e gli errori.
Sono tre i capitali a forte rilevanza sociale centrali per lo sviluppo di aziende e comunità: capitale umano, capitale relazionale e capitale intellettuale.
Per definire insieme le nuove priorità emergenti, Fondazione Sodalitas ha coinvolto i leader d’impresa in un confronto per condividere punti di vista e priorità su come affrontare la sfida della ripresa sostenibile dopo la crisi. Esso si è svolto nell’ambito della CEOs Call to Action, l’appello dei vertici delle aziende europee per realizzare un nuovo paradigma di sviluppo.
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Per realizzare una vera ripresa sostenibile, i leader d’impresa si impegnano a mettere al centro le persone, cuore dell’azienda e della società, investendo su cultura d’impresa, motivazione e competenze dei collaboratori, organizzazione agile del lavoro e rafforzando la presenza delle donne.
Le imprese si impegnano a rivestire un ruolo positivo e proattivo nella comunità in cui operano, con obiettivi di lungo termine, generando valore aggiunto per i clienti, i fornitori, i territori, le persone. In questo senso, il tema della tecno-inclusione è fondamentale, non soltanto per quanto riguarda la propria realtà aziendale, ma anche per le comunità. Questo richiede un intervento importantissimo sulle infrastrutture.
Per la ripresa dalla pandemia, gli investimenti in innovazione sono ancora più cruciali per fare fronte ai rapidi cambiamenti dei modelli sociali e delle modalità di collaborazione tra gli stakeholder. I CEO considerano la sostenibilità come uno stimolo all’innovazione.
L'appello alle Istituzioni
La pandemia ha messo in luce la sempre più stretta interrelazione tra i contesti economico, ambientale e sociale. I leader d’impresa si impegnano ad integrare la sostenibilità nelle proprie strategie di business con un impegno di lungo termine e rivolgono un appello alle Istituzioni per raggiungerne gli obiettivi attraverso:
- il coordinamento delle politiche nazionali con le iniziative europee e internazionali per lo sviluppo e la ripresa;
- lo sviluppo di strumenti a sostegno degli investimenti in sostenibilità;
- gli investimenti nelle infrastrutture per adeguare i territori ai cambiamenti dell’organizzazione del lavoro e delle esigenze delle persone.
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I contributi
Queste le priorità e le evidenze emerse dall’high level meeting organizzato da Fondazione Sodalitas che ha visto, tra gli altri, gli interventi del Presidente Enrico Falck, di Mark Kramer, Professore presso la Harvard University e di Gianmario Verona, Rettore dell’Università Bocconi.
“La crisi colpisce sia la domanda che l’offerta, mette a rischio di tenuta tutto l’impianto della società civile, impatta sul modo di produrre, di consumare e di vivere. L’appello ad un modello di sviluppo sostenibile diventa quindi ancora più attuale. Fondazione Sodalitas intende coinvolgere i leader d’impresa per avviare un piano nazionale per la ripresa sostenibile costruito su proposte concrete e condivise.”
Enrico Falck, Presidente di Fondazione Sodalitas
“Le aziende non possono combattere il virus da sole, questo richiede interventi dei governi, l’opera delle NGOs e di istituzioni come gli ospedali. Neanche il governo e le NGOs possono operare da sole perché hanno bisogno delle aziende per sviluppare i vaccini, fornire i dispositivi di sicurezza, creare i prodotti che servono per combattere questo virus. Stiamo vivendo un momento storico in cui è chiaro che le imprese non possono sopravvivere senza prendersi cura della popolazione, insieme a tutti gli stakeholder.”
Mark Kramer, Professor at Harvard University
Gianmario Verona, Rettore dell’Università Bocconi
Enrico Falck, Presidente Fondazione Sodalitas
Diana Bracco, Presidente e AD del Gruppo Bracco
Francesco Starace, AD e DG di Enel
Gabriele Galateri di Genola, Presidente di Assicurazioni Generali
Giuseppe Gola, AD di Acea
Paola Corna Pellegrini, AD di Allianz Partners
Pietro Sala, Direttore Affari Istituzionali, Relazioni Esterne e Internazionalizzazione di Assolombarda
Gianluca Garbi, AD di Banca Sistema
Cristina Bombassei, Amministratore Esecutivo di Brembo
Diego D'Amato, Country Chief Executive Italy di Bureau Veritas Italia
Gianluca Landolina, AD di Cellnex Italia
Emanuele Di Caro, Presidente di Co.Ge.S.I.
Monica Mazzucchelli, Partner & MD di Consulnet Italia
Stefano Crea, AD di DNV GL Business Assurance Italia
Paolo Braguzzi, AD di Davines
Michele Crisostomo, Presidente di Enel
Carlo Papa, Managing Director of Enel Foundation
Toni Volpe, CEO di Falck Renewables S.p.A.
Stefania Pezzetti, Vice President Ground Operations Italy di Fedex
Diego Visconti, Presidente di Fondazione Italiana Accenture
Pierluigi Sassi, CEO TA Italia e VP di Groupe Roullier Zone Italie
Marina Nissim, Presidente e AD di Gruppo Bolton
Daniele Tranchini, AD di La Fabbrica
Marco Lombardi, Partner-in-charge di Jones Day
Fabio Campidoglio, AD di Quanta Risorse Umane
Enzo Mattina, Senior Board Member di Quanta Risorse Umane
Illo Quintavalle, President di Quanta Risorse Umane
Ugo Salerno, AD di RINA
Roberto Pellegrini, Presidente di Riva del Garda Fierecongressi
Maurizio de Cicco, AD di Roche Italia
Martino Verga, AD di Sacco
Gaetano Terrasini, AD di Saint-Gobain
Marcello Cattani, Country Lead e DG di Sanofi
Stefano Scavo, Presidente di SCS Consulting
Maximo Ibarra, AD di Sky Italia
Sergio Lai, VP & General Manager di Sobi Italia
Luigi Lazzareschi, AD di Sofidel
Marco Colatarci, AD di Solvay Italia
Orio Bellezza, AD di STMicroelectronics Italia
Giovanni Papini, AD di UBS Asset Management Italia
Laura Gori, Founder & CEO di Way2Global
Silvia Bolzoni, Presidente e CEO di Zeta Service