Sodalitas Call for Future: le imprese per un mondo del lavoro più equo, inclusivo e sostenibile - 06 giugno 2022

08.06.2022 16:38

Elevati livelli di uguaglianza, diversità e inclusione sono associati a migliori livelli di produttività, innovazione, performance lavorativa, talent retention e benessere dei dipendenti.

Tuttavia, secondo un recente report sulla D&I dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL), una persona su quattro non si sente valorizzata sul luogo di lavoro e la sensazione di inclusione è più frequente tra chi occupa posizioni senior.

Contribuiscono a favorire un’inversione di tendenza i progetti presentati dalle imprese che rispondono alla Call for Work, una delle quattro sfide nell’ambito di Sodalitas Call for Future, l’iniziativa di Fondazione Sodalitas nata per far conoscere alle persone, alle istituzioni e soprattutto ai giovani il ruolo strategico delle imprese nello sviluppo sostenibile del Paese.

Per rispondere alla sfida Call for Work le imprese hanno messo a punto progetti finalizzati al raggiungimento dei seguenti obiettivi:

  • Inserimento lavorativo di persone con disabilità intellettive

  • Creazione di benefit, servizi e iniziative di arricchimento professionale per i dipendenti
  • Promozione della D&I in azienda
  • Orientamento dei giovani
  • Aumento dell’employability giovanile e femminile
 

“#LaNostraCartaMigliore di Sofidel”: scopri

“#Snam4Diversity Energia che Include” di Snamscopri

“Academy 100% Employability” di Gi Groupscopri

“Allenarsi per il Futuro” di Randstad Italiascopri

“B*RIGHT – The Gi Group University” di Gi Groupscopri

“Bergamo Job Festival” di Confindustria Bergamo: scopri

“Data Solution: il Centro di Eccellenza di KPMG” di KPMG: scopri

“Destination Work City” di Gi Group: scopri

“FKR Growth Zone” di Falck Renewables: scopri

“Gi Group Training Hub” di Gi Group: scopri

“I formidAbili” di (RI)GENERIAMO: scopri

“La ricerca della felicità in azienda” di Zeta Servicescopri

“Laboratorio Smile per la fabbrica intelligente” di Confindustria Bergamoscopri

“Language Industry 4.0” di Way2Globalscopri

“Lavoro e occupabilità” di Knet Project: scopri

“Nuove gen(d)erazioni” di ICOP: scopri

“Orientamento” di Confindustria Bergamo: scopri

"Orientamento e iniziative a sostegno dell’employability dei giovani” di Gi Groupscopri

“Pari merito” di BPER Banca: scopri

"Più In. L.A. Ragazzi” di Gruppo Società Gas Rimini: scopri

“Progetto di Rating ESG per fornitori del Gruppo BPER” di BPER Banca: scopri

“Progetto School4Life” di Enel Italia: scopri

“SAEP School” di SAEP Informatica: scopri

“Un percorso condiviso per lo sviluppo di una cultura inclusiva” di Feralpi Group: scopri

“Una nuova cultura del lavoro per lo sviluppo sostenibile” di Mecs: scopri

“Welfare aziendale” di BPER Banca: scopri

“Women4” di Gi Group: scopri